Viaggi business e aziendali in location esclusive
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Business Travel
Golden Business Travel organizza intere esperienze di business travel all’interno di ville e resort esclusivi in Italia, con attività e servizi personalizzati per la tua azienda. Si tratta di viaggi di lavoro che possono coinvolgere le risorse interne ed esterne di un’azienda: dal top management ai dipendenti, stakeholders, potenziali clienti, fornitori e tutta la rete commerciale.
Accanto a meeting d’affari come riunioni, convegni o presentazioni di prodotti, in queste occasioni, vengono organizzate anche attività di svago formative e sportive, cene di gala e tanti momenti di convivialità come escursioni e visite guidate.
Accanto a meeting d’affari come riunioni, convegni o presentazioni di prodotti, in queste occasioni, vengono organizzate anche attività di svago formative e sportive, cene di gala e tanti momenti di convivialità come escursioni e visite guidate.
Incentive Aziendale
L’azienda che predilige una villa in esclusiva in una località privilegiata, piuttosto che un hotel convenzionale, non solo vuole creare un’atmosfera stimolante al lavoro, ma anche gratificare i propri collaboratori del lavoro svolto. È un modo eccezionale per stimolare le risorse, premiarle e creare spirito di squadra.
La nuova frontiera del BLeisure
Un business travel racchiude l’essenza del BLEISURE che fonde il concetto di “business” con quello di “leisure”. L’idea è quella di affiancare al lavoro, momenti di piacere e svago da condividere con colleghi, stakeholders e clienti.
Perché organizzare un Business Travel?
Vantaggi
commerciali
- Favorire networking e sviluppare nuove relazioni d’affari
- Concludere accordi commerciali
- Presentare e promuovere prodotti e servizi
- Costruire relazioni di fiducia e una forte fidelizzazione
Vantaggi reputazionali
- Incrementare la credibilità dell’azienda
- Rafforzare l’immagine del brand e il suo posizionamento sul mercato
- Guadagnare la fiducia di clienti potenziali e consolidare il rapporto con i clienti già acquisiti
- Creare un senso di community con partners, stakeholders, fornitori, clienti e dipendenti
Esternalizzazione di un servizio complesso
- Favorire la trasmissione dei valori aziendali
- Motivare le risorse umane
- Consolidare lo spirito di aggregazione e di appartenenza all’azienda
- Stimolare la creatività e il pensiero laterale delle risorse